Kierownik Warsztatu Samochodowego

Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą, która od 2006 roku wspiera swoich klientów w zakresie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskiej. Współpracujemy z klientami i kandydatami z całej Polski i dbamy o rekomendację kandydatów najlepiej dopasowanych do potrzeb, wymagań i kultury organizacyjnej firmy.

Nr w KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia) 29085.

Dla naszego Klienta firmy z branży motoryzacyjnej obecnej na rynku od kilkunastu lat poszukujemy osoby, która z pasją i zaangażowaniem poprowadzi zespół w Profesjonalnym Serwisie Samochodowym oraz Stacji Kontroli Pojazdów.   

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie w zarządzaniu warsztatem samochodowym
  • Świetna znajomość branży motoryzacyjnej
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne
  • Proaktywność i umiejętność rozwiązywania problemów

Co będzie należało do Twoich zadań

Twoim codziennym zadaniem będzie zarządzanie warsztatem samochodowym z pełnym zrozumieniem dla potrzeb klientów oraz dbałość o najwyższą jakość usług. Do Twoich obowiązków będzie należało

  • planowanie i monitorowanie pracy zespołu,
  • nadzór nad procesami serwisowymi,
  • koordynacja zamówień części oraz współpraca z różnymi działami.
  • budowanie trwałych relacji z klientami oraz dbanie o ich zadowolenie.

 

Jeśli kochasz motoryzację i chcesz być częścią czegoś wyjątkowego, to może być właśnie praca dla Ciebie!

Nasz klient oferuje

  • Stałą pracę w stabilnej firmie z kilkunastoletnią tradycją
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
  • Przyjazną atmosferę pracy, gdzie pomysły są zawsze mile widziane 
  • Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji

 

Jeśli jesteś gotów/gotowa na nowe wyzwanie i chcesz dołączyć do naszego zespołu, nie czekaj! Wypełnij formularz aplikacyjny i daj się poznać! Czekamy na Ciebie z niecierpliwością!

Informacja o procesie rekrutacji

Proces rekrutacyjny będzie się składał z następujących etapów: weryfikacji CV, 5-10-minutowej rozmowy telefonicznej, około 60-minutowej z Konsultantem ds. Rekrutacji, a następnie spotkaniem w siedzibie firmy naszego klienta. 

Po każdym z etapów procesu rekrutacji, do którego zostaniesz zaproszony poinformujemy Cię o decyzji i dalszych krokach. 

ID: 36 job_post.published_on: 22/01/2025
announcement.apply